Qualifizierungsberatung für Sicherheitsdienstleistungs-Unternehmen:

Der Fach- und Arbeitskräftemangel hat auch die private Sicherheitsbranche voll im Griff. Dadurch sind Unternehmen oftmals gezwungen, unqualifizierte oder gar persönlich ungeeignete Kräfte einzustellen, um laufende Aufträge erfüllen zu können; teilweise mit fatalen Folgen, wie z. B. Auftragsverlust, Rechnungskürzungen, Imageschäden oder Schadensersatzforderungen. Die Rahmenbedingungen wie Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Schichtarbeitszeiten von 12 Stunden und Freizeiteinschränkungen in der Branche tragen außerdem zum Mitarbeitermangel bei. Deswegen ist es in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels unverzichtbar, zur Bindung guter Mitarbeiter/innen alle Register zu ziehen. Dies gelingt i. d. R. durch eine übertarifliche Entlohnung, mitarbeitergerechte Einsatzplanung, Bereitstellung von Ausstattung und Ausrüstung die dem „Stand der Technik“ entspricht, einem guten Betriebsklima mit Führungskräften, die dieser Bezeichnung gerecht werden und leiten und motivieren können. Hinzu kommen Qualifizierungsmöglichkeiten, die gute Mitarbeitern/innen in die Lage versetzen, sich weiter zu entwickeln um dann Aufgaben mit steigender Verantwortung übernehmen zu können und erfahren dadurch eine persönliche Wertschätzung. Dies sichert dem Unternehmen motivierte und vor allem qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte, was natürlich auch die Wettbewerbsfähigkeit und die Reputation des Unternehmens deutlich erhöht. Dabei sollte die Qualifizierung des Personals Fachleuten überlassen werden, die den Bildungsmarkt genau kennen und in der Lage sind, alle Lehr- und Lernmethoden für diese vorrangige Aufgabe einzusetzen. Somit können sich die Unternehmen voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Die SECUACAD Security Academy GmbH bietet den Bewachungs- und Sicherheits-unternehmen eine kompetente Qualifizierungsberatung an. Gemeinsam wird festgestellt welche Qualifizierungen die Mitarbeiter/innen künftig benötigen, unterstützen die Personalentwicklung durch Planung und Umsetzung von Bildungsmaßnahmen und kontrollieren den Erfolg, bereiten zielführend auf Prüfungen vor, empfehlen unter Ausnutzung der Qualifikationspotentiale der Mitarbeiter/innen die geeignetsten Werkzeuge zur Vermittlung der Kenntnisse und Fertigkeiten und helfen dadurch mit, den Arbeits- und Fachkräftebedarf des Unternehmens sicherzustellen.

Wir erstellen ein maßgeschneidertes Qualifizierungskonzept und unterstützen in allen Belangen dessen Umsetzung durch zielgenaues Coaching.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie rasch mit unserem Beraterteam Kontakt auf, um einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren!